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即墨区卫健局的主要领导能不能干点正事
即墨区考核奖的发放为啥把差额卫生摘出来？
第一基层医疗卫生单位为公益一类事业单位，按道理说应属财政拨款单位，凭什么不给我们享受和全额单位一样的待遇？
第二我们也和全区的领导、全额单位的职工一样，为即墨区的发展和建设贡献了力量，从哪里说我们不应该发。
第三我们跟全区所有单位一样参加年度考核，并根据卫健局的考核等次核定优秀等次。为什么到发放考核奖的时候，费尽心力把我们摘出来？如果没有我们的努力，就凭卫健局的工作人员，能推动我们全区的卫生事业发展？那不如我们不用考核了，反正一个样。
第四，当时发放乡镇补贴的时候，就说我们卫生院不属于乡镇事业单位，是局属事业单位，到了发放考核奖的时候，又把我们从卫健局摘出来，不是局属单位了？请问卫生就是“哪里需要哪里推”吗？
第五，看看周边，城阳全额拨款了，黄岛全额拨款了，崂山更不用说。这些人社局都不学，就学会不允许工资总量超越，不让卫生系统的人员发绩效。
堂堂即墨区卫生系统的工作人员多么下贱，连平度、莱西的绩效都比我们高许多，你们人社权力太大了，说什么就是什么，现在更好了，考核奖也不给发？卫健局的主要领导成天天南海北飞来飞去，忙着出去吹牛逼，不为我们近3000人做主，难道我们自己也就这么算了？请卫生系统近3000人接力起来，争取我们自己应得的权利。我们每天辛苦工作，上五天半班，按时上夜班，一分钱不多发，请问哪里比你们这些所谓的领导、所谓的全额拨款单位工作少了？成天吆喝学深圳，你们就学这个臭样？还不如在家里都待着吧，出去丢山东省的脸。即墨不行，我们就到青岛，青岛不行还有省里，总有说道理的地方。
第一基层医疗卫生单位为公益一类事业单位，按道理说应属财政拨款单位，凭什么不给我们享受和全额单位一样的待遇？
第二我们也和全区的领导、全额单位的职工一样，为即墨区的发展和建设贡献了力量，从哪里说我们不应该发。
第三我们跟全区所有单位一样参加年度考核，并根据卫健局的考核等次核定优秀等次。为什么到发放考核奖的时候，费尽心力把我们摘出来？如果没有我们的努力，就凭卫健局的工作人员，能推动我们全区的卫生事业发展？那不如我们不用考核了，反正一个样。
第四，当时发放乡镇补贴的时候，就说我们卫生院不属于乡镇事业单位，是局属事业单位，到了发放考核奖的时候，又把我们从卫健局摘出来，不是局属单位了？请问卫生就是“哪里需要哪里推”吗？
第五，看看周边，城阳全额拨款了，黄岛全额拨款了，崂山更不用说。这些人社局都不学，就学会不允许工资总量超越，不让卫生系统的人员发绩效。
堂堂即墨区卫生系统的工作人员多么下贱，连平度、莱西的绩效都比我们高许多，你们人社权力太大了，说什么就是什么，现在更好了，考核奖也不给发？卫健局的主要领导成天天南海北飞来飞去，忙着出去吹牛逼，不为我们近3000人做主，难道我们自己也就这么算了？请卫生系统近3000人接力起来，争取我们自己应得的权利。我们每天辛苦工作，上五天半班，按时上夜班，一分钱不多发，请问哪里比你们这些所谓的领导、所谓的全额拨款单位工作少了？成天吆喝学深圳，你们就学这个臭样？还不如在家里都待着吧，出去丢山东省的脸。即墨不行，我们就到青岛，青岛不行还有省里，总有说道理的地方。
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