移动端
微信公众号
- 0
- 0
- 帖子：2
- 精华：0
- 注册时间：
- +关注
-
- 帖子：0
- 精华：0
- 注册时间：
- +关注
-
- 帖子：0
- 精华：0
- 注册时间：
- +关注
-
- 帖子：0
- 精华：0
- 注册时间：
- +关注
[b]在医院里，普通医生和护士的收入是：基本工资+奖金+值班费+各种补贴+灰色收入（药品提成+红包+礼品+其他），医院里的普通职工收入一般是基本工资+奖金，不是领导或者没有职权的话，就只能挣这些钱了。合同制的职工，同样的岗位一般工资都会比在编的低，奖金也会少一点，其他待遇基本上都一样（体制的原因）。楼主没说奖金，奖金各个科室不一样，医生的奖金系数高，奖金也高，最一般的科室医生奖金最少也得2500以上吧；当然灰色收入不一定每个人都会有的；其次如果是中级职称的话你说的工资也不对应该是2700-3000之间吧，楼主之所以抱怨是因为最近的药品改革，把他们的药品提成收入降低了。[u]医生的药品提成少一点，老百姓看病就会少花一点钱。[/u][/b]
本人其实觉得医生的收入应该高一点，职业性质决定他承受的社会压力和学习的知识，服务的对象，和一般的职业不一样；
只是在我们国家医生的准入门槛低一点，导致了医生的水平参差不齐；监管制度也不是很严格，收入也不是很透明；所以老百姓对医生和医院的怨言也比较深。
本人其实觉得医生的收入应该高一点，职业性质决定他承受的社会压力和学习的知识，服务的对象，和一般的职业不一样；
只是在我们国家医生的准入门槛低一点，导致了医生的水平参差不齐；监管制度也不是很严格，收入也不是很透明；所以老百姓对医生和医院的怨言也比较深。
