个人资料

| 注册0年

发布信息即墨论坛(19)

即墨论坛19

Ta的即墨论坛

2018-07-26

职秘企云：企业遇到“开挂”求职者，老板束手无策？

[img]https:///o/wemedia/s/upload/2018/0bd6e97af96a1a6ea0c3e1e8b3cf0034x600x716x151.png;,4,png;3,700x.png[/img] 企业因为一份让人垂涎欲滴的高薪职位，往往会遇到这样一些求职者：水分学历、注水履历、虚假身份证……除了性别啥都作假，连简历上的一寸

【即墨论坛】6682
2018-07-26

职秘企云：企业大管家企业经营无死角无遗漏

[img]https:///o/wemedia/s/upload/2018/115c4dbecdcc0b0f4aea1835aeb22f85x555x312x28.png;,4,png;3,700x.png[/img] 有关权威数据表示，大多数发生劳动纠纷的企业一般都是通过内部协商解决的，但是值得注意的是，通过劳动仲裁和诉讼解决劳动争议的比例已经超

【即墨论坛】24277
2018-07-26

职秘企云：“90后喜欢跳槽”，HR该如何对待?

[img]https:///o/wemedia/s/upload/2018/accde8e847ab4cc766a257f082d2f8bex750x957x116.png;,4,png;3,700x.png[/img] 8月将至，最后一批犹豫的应届生们也会慢慢尘埃落定下来，找到满意或将就的工作，而与此同时，一大批在职人士也会瞄准秋招的前奏，摩拳擦掌

【即墨论坛】18281
2018-08-17

职秘企云：不闹情绪的大管家，为企业进行“系统升级”

[img]https:///o/wemedia/s/upload/2018/115c4dbecdcc0b0f4aea1835aeb22f85x555x312x28.png;,4,png;3,700x.png[/img] 对企业来说，在员工的入职、在职和离职阶段进行风险控制是必要的工作。但是，在这些阶段HR分别需要做什么工作呢？很多HR往往只是在遭遇

【即墨论坛】21495
2018-08-17

职秘企云：防范求职者履历注水，老板不再束手无策

[img]https:///o/wemedia/s/upload/2018/20946095636ddebe76311241ed260231x750x977x96.png;,4,png;3,700x.png[/img] 某建筑公司在上半年招聘项目经理的信息发布之后，黄某立即与该建筑公司进行联系，该建筑公司未经任何调查，仅凭黄某“还可以”的简历遂通知

【即墨论坛】18439

共19条

嘴笨的小黄鸭

0

0

0

个人资料

发布信息 即墨论坛(19)

最近访客

Ta的 即墨论坛

职秘企云：企业遇到“开挂”求职者，老板束手无策？

职秘企云：企业大管家 企业经营无死角无遗漏

职秘企云：“90后喜欢跳槽”，HR该如何对待?

职秘企云：不闹情绪的大管家，为企业进行“系统升级”

职秘企云：防范求职者履历注水，老板不再束手无策

友情链接

发布信息即墨论坛(19)

Ta的即墨论坛

职秘企云：企业大管家企业经营无死角无遗漏