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HR工作者注意了:员工要开证明时需得小心+谨慎!最近我们在整理人力资源案例时看到一个比较典型的事件:离职员工起诉原公司,要求公司补齐其在公司任职期间拖欠的工资,而公司败诉了,且觉得企业很冤,事情是这样的:在职员工张某计划买房,银行嗨嗨贷款按揭
1、 当前企业的迫切需求:随着今年社保基数调整方案的公布,很多企业的神经又一次绷紧,感到了压力的不断增大,由于每年社平工资的上涨企业给员工上社保的基准线也是连年上浮,而单位承担的这部分缴费金额要达到员工工资的百分之三十多,再加上公积金缴费企业
从2019年1月1日起,基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等各项社会保险费将交由税务部门统一征收。 这意味着以前一些企业按照[url=http://www.wfst-hr.com/]最低缴费基数[/url]给上年平均工资超过这个标准的员工缴纳社保的可
这几日,“唐山打人”案件几乎引发了人们山呼海啸般的愤怒,全网传播,几乎占据了所有热搜榜,而且居高不下,阅读量很快超过了20亿。 全国人民一致愤怒声讨打人施暴者,并不断发酵,最终变成了对唐山黑恶势力的宣战。政府各部门,包括中央纪委也发声,定性此次
自党的十八大召开以来为贯彻十八大和十八届三中、四中全会精神,中共中央、国务院发布了《关于深化国有企业改革的指导意见》(简称《指导意见》),旨在以增强国有企业活力为中心,完善产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的现代企业制度,全面推进依法治