[size=5][color=#222222]  [size=4]记者从21日召开的全市人力资源和社会保障工作会议上获悉，今年青岛将围绕促进高质量充分就业、健全多层次社会保障体系、加强人才引育创新、完善劳动关系治理体系、优化人社服务供给实施“五大提升”行动，力争全年新增城镇就业35万人，扶持创业3万人以上。[/size]
[/color][/size][size=5][color=#222222]  [size=4]在促进高质量充分就业方面，出台相关政策举措，建立全市就业工作联席会议制度，推进用工保障“助企护航”行动，拓宽跨区域劳务协作渠道。加强重点群体就业支持，实施先进制造业、现代服务业、现代农业和新兴产业、未来产业青年就业“3+2”行动，推进就业见习万岗募集计划，开发就业见习岗位不少于1万个、吸纳见习人员不少于3000人。进一步完善公共就业服务体系和创业扶持体系，深入推进“社区微业”行动，建成“就享家”乐业服务站500家、“零工之家”50家，探索跨区域创业城市协同发展合作机制，探索实施“创业服务券”模式，推动创业担保贷款等普惠小微贷款增量扩面，年度发放贷款不少于10亿元。[/size]
[/color][/size][size=5][color=#222222]  [size=4]在健全多层次社会保障体系方面，聚焦新增就业、农民工、新业态从业人员及其他灵活就业群体，深入实施“全民参保·福暖万家”工程，开展新就业形态职业伤害保障试点，推动邮政快递网点、超龄人员、实习学生、家政服务等群体参加工伤保险。同时，深化社保制度改革，全面推行个人养老金制度，实施企业（人才）年金扩面提质专项行动，深化补充工伤保险与伤养服务相结合的新型工伤保障制度，实现参加补充工伤保险人数达20万人以上、享受伤养服务人数达400人以上。[/size]
[/color][/size][size=5][color=#222222]  [size=4]在加强人才引育创新方面，力争全年引进集聚各类人才25万人，其中首次来青青年人才15万人以上。[/size]
[/color][/size][size=5][color=#222222]  [size=4]在完善劳动关系治理体系方面，抓好争议源头治理，提高劳动人事争议处理、劳动监察执法质效，加强新就业形态劳动纠纷一站式联合调解。[/size]
[/color][/size][size=5][color=#222222]  [size=4]在优化人社服务供给方面，强化数字化服务建设，拓展社保卡居民服务“一件事”“退休一件事”服务场景，推进社保卡多领域“一卡通用”。建设启用青岛市流动人员人事档案管理服务中心，推进实施高校毕业生住房补贴和一次性安家费“即申即享”。[/size]
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