近年来，上级高度重视为基层减负，要求毫不放松整治形式主义、官僚主义为基层减负，反复强调，要把力戒形式主义、官僚主义作为加强作风建设的重要任务。为基层减负，关键要找准基层负担的来源，把整治形式主义、官僚主义与为基层减负结合起来，综合运用各种措施持续推进纠治形式主义、官僚主义的突出问题。
整治形式主义、官僚主义，要坚持精准监督、“靶向发力”。形式主义、官僚主义往往比享乐主义、奢靡之风难分辨、难定性。纪检监察机关在工作中要集中力量开展深入调研，要聚焦突出问题，加强调查研究，充分认识形式主义、官僚主义的多样性和变异性，摸清形式主义、官僚主义在不同时期、不同地区、不同部门的不同表现，把握共性、突出个性，强化“靶向发力”。要坚持实事求是，一是一、二是二，精准监督发现问题，精准量纪执纪，精准运用监督执纪“四种形态”。
整治形式主义、官僚主义，要坚持走群众路线。通过深入基层察实情寻实策，面对群众听真话找问题，整治效果最终由人民群众来评判。一是接受群众监督。广泛发动群众查找身边多见、常见、最为痛恨的形式主义、官僚主义的内容及表现，制定整治措施，满足群众期待。二是动员群众参与。揭露形式主义、官僚主义戴的种种面具，使之成为“过街老鼠”，人人喊打，无处遁形。三是压实责任。始终紧盯“关键少数”和一把手第一责任人的政治责任，防止靶标偏移。四是接受群众评判。整治形式主义、官僚主义的成效要问效于民。问效于民，看看一个单位、部门是否还是过去的习惯思维，是否还是以往的行事方式，是否还是那套群众厌烦的做事“套路”。
整治形式主义、官僚主义，要优化办事流程，明晰工作标准。管理效率出自简单。形式主义、官僚主义的重要表现就是程序繁琐，流程复杂，标准模糊。完善合理的工作流程不仅可以把党员干部从繁冗的工作中解脱出来，而且能大大提高工作效率。谋划工作推动工作，要明确任务的标准是什么，完成任务需要做什么、怎么做、按照什么顺序做。优化工作流程，就要求我们对现有工作流程进行重新审视，去除重复的、不必要的部分，合理安排工作顺序，简化工作程序，确保实现结果。