3月10日，即墨区正式启动2023年享受市政府特殊津贴专家和市政府特贴专家选拔工作。此次选拔工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，自下而上、逐级分类推荐，经个人申报，初评推荐、专家评审、考察公示、公布人选等程序确定，选拔范围包括长期在专业技术岗位工作的专业技术人才和长期在技能岗位工作的高技能人才。

近年来区人社局坚持人才优先战略，厚植培育高层次人才，通过“预报名”，设立高层次人才台账，构建高层次人才蓄水池，破解人才梯队培养问题，盘活人才存量资源，充分发挥高层次人才在经济发展中的支撑引领作用。目前，我区共有享受国务院特殊津贴的专家6人，山东省有突出贡献中青年专家3人，享受青岛市政府特殊津贴专家8人，青岛市政府特聘专家1人。

下一步，区人社局将继续结合部门职能，大力开展作风建设活动，坚决落实新任务新要求，主动作为、善作善成，全力推进2023年人才工作，形成“引育一个、集聚一批、带动一片”的乘数效应，打造高层次人才新高地。