年轻干部要提高解决实际问题能力，想干事能干事干成事，要求年轻干部要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力，这七个能力要求是对年轻干部的工作要求，也是我们年轻干部努力的方向，是我们高质量践行初心和使命的保证。
作为基层年轻干部，提高工作能力首先就要提高政治能力。过硬的政治能力是年轻干部成长的首要因素，落实到基层年轻干部，就是要把握正确政治方向，坚决拥护党的领导，保持强烈的爱国情绪，严格执行党的农村的各项方针政策，为人民群众做好服务工作。
科学决策能力和改革攻坚能力是对基层年轻干部更高一层的要求，是我们提高工作成效的先决条件。应急处突能力、群众工作能力和抓落实能力是对基层年轻干部工作综合能力的整体要求，作为基层年轻干部，直接面对的是人民群众，突发情况和复杂情况频发，群众诉求涉及各个方面，我们要深入群众调查研究，倾听群众呼声，对于群众合理诉求要及时想方设法解决，对不合理的要做好解释工作，确保群众利益得到维护。