近日，[color=#021EAA][b]山东省人力资源和社会保障厅[/b][/color][b]等[/b][b]11部门[/b][b]启动实施了[/b][b]十万就业见习岗位募集计划。[/b]
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[color=#888888]（点击图片阅读原文）[/color]

主要有以下措施
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[b]01[/b]
[b]扩大见习对象范围[/b]

● 将就业见习对象范围扩大到离校3年内有见习意愿的高校毕业生和16-24岁失业青年。

[color=#3E3E3E]● [/color]外地高校毕业生、海外留学生和职业院校毕业生同等享受就业见习政策。

[b]02[/b]
[b]加大补贴支持力度[/b]

[b][color=#021EAA]● 将就业见习补贴标准提高至当地最低工资标准的60%。[/color][/b]

[b][color=#021EAA]● [/color]对见习期满留用率达到50%以上的见习单位，见习补贴标准提高至当地最低工资标准的70%。[/b]

[b]03[/b]
[b]多方募集见习岗位[/b]

● 开发各类企事业单位、社会组织、政府投资项目和科研项目见习岗位，挖掘特色产业、现代服务业、高端制造业等领域见习岗位信息，分地区、分行业集中发布全省就业见习岗位。

[b]04[/b]
[b]保障见习人员待遇[/b]

● 见习人员参加就业见习[b][color=#021EAA]满3个月后，见习单位可为其缴纳社会保险，[/color][/b]并继续享受就业见习补贴。

[color=#3E3E3E]● [/color]见习单位确保为见习人员发放[b][color=#021EAA]不低于当地最低工资的基本生活费，[/color][/b]鼓励适当提高发放标准。

[b]04[/b]
[b]优化见习管理服务[/b]

● 开通网上服务专区，受理用人单位和毕业生就业见习申请，提供政策宣传、岗位发布、供需对接等一体化服务。

[color=#3E3E3E]● [/color]对用人单位在见习平台提交的见习申请，最快时间内明确审核意见，发布线上平台服务指南和各地服务部门联系方式，提供便利、优质、快捷服务。

今年以来，全省已为高校毕业生等青年群体提供见习岗位超6.2万个。下步，将继续加大就业见习岗位开发力度，帮助更多高校毕业生等青年通过见习积累经验、及早就业。

就业见习岗位发布查询和申请，
可通过下方文字链接进入
[b]山东公共就业人才服务网上大厅，[/b]
点击“[b]就业见习岗位招募计划[/b]”飘窗查看。





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