[color=#57595A]眼看着天越来越热
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[color=#57595A]5月也进入了下旬[/color]
[color=#57595A]一个重要的提醒大家别忘记啊[/color]
[color=#57595A]那就是——[b]高温补贴[/b][/color]

[color=#2BA4D6][b]高温补贴
[/b][/color][color=#57595A][b]根据此前发布的[/b][/color][color=#57595A][b]山东省人力资源社会保障厅[/b][/color][color=#57595A][b]《关于发布企业职工防暑降温费标准的通知》[/b][/color][color=#57595A]（鲁人社发[2021]64号）要求，[/color][color=#57595A]防暑降温费标准为：[/color][color=#2BA4D6][b]从事室外作业和高温作业人员每人每月300元；[/b][/color][color=#2BA4D6][b]非高温作业人员每人每月180元，[/b][/color][color=#2BA4D6][b]不得以清凉饮料充抵防暑降温费。[/b][/color]
[color=#2BA4D6][b]防暑降温费的发放范围为企业在岗且提供正常劳动的职工。职工未出勤的，企业可按其实际出勤天数折算发放。[/b][/color]
[color=#57595A]高温天气下，企业要严格按照《山东省高温天气劳动保护办法》的要求，改善好劳动条件和作业环境，建立健全防暑降温制度，落实防暑降温工作措施，调整工作时间，减轻劳动强度。此外，还要认真落实高温待遇。[/color]
[color=#57595A]根据《山东省高温天气劳动保护办法》第二十二条规定，用人单位强迫劳动者在高温天气期间工作的，或者未按规定标准发放防暑降温费的，由县级以上人力资源社会保障部门责令改正；逾期未改正的，[color=#2BA4D6][b]处以2000元以上20000元以下罚款；[/b][/color][color=#57595A]构成犯罪的，依法追究刑事责任。[/color][/color]
[color=#57595A]如企业未按规定标准发放防暑降温费，[color=#2BA4D6][b]职工可向劳动保障监察部门进行举报、投诉，也可向劳动争议仲裁部门提起仲裁申请。[/color][/b][/color]