2月28日,由王某实际控制的两家公司向区人社局指定银行账号缴纳罚款3万元，意味着由区人社局北安人社中心主导开出的首张欠薪罚单执行完成，企业已认罚承认错误。


王某实际控制的两家公司位于北安街道，自2020年以来发生近十次拖欠工资违法行为。经北安人社中心多次执法处理后，补发了拖欠工资，员工合法权益得到保障

但自去年以来，又有多名职工多次投诉该公司拖欠工资，北安人社中心依法立案调查，但该公司以各种理由拒不配合。为此，北安人社中心一方面积极引导和帮助投诉人通过其他法律途径解决，一方面依据《劳动保障监察条例》，在区劳动保障监察局和局人社局业务科室指导下，启动行政处罚程序，对两家公司做出各罚款1.5万元的处罚。
罚款不是目的，教育引导才是根本。北安人社中心在行政执法全过程中，既力求程序正当严谨、符合法定规范，又注重贯彻落实“谁执法谁普法”工作责任制，将执法过程作为教育企业的一种手段，让企业逐步承认违法并改正，处罚一起、教育一片，树立起劳动保障监察执法的权威。