[color=#323232]为进一步提升群众的安全感满意度，青岛即墨公安分局党委对标对表省厅、市局群众安全感满意度电话调查和其他渠道群众反映的问题，强化组织领导，确定工作目标，精准施策、聚力攻坚，举一反三、全面整治，从群众期盼的事项做起，从群众反映的问题改起，以实际行动回应群众对公安工作的新要求、新期盼，全力提升群众安全感满意度。[/color]

[b][color=#000000]聚焦组织领导[/color][/b]
[b][color=#000000]强化责任分工[/color][/b]

针对省厅、市局群众安全感满意度电话调查和“12345”、“12389”等渠道群众反映的急难愁盼问题，即墨分局党委高度重视，专开专题会议进行研究部署，结合分局《2022年十二项重点工作》等中心工作，成立领导小组，制定实施方案，严格责任分工，挂图作战，全面整改，每周督导推进，每月下发通报，每季重点分析，以明确的时间表、路线图、责任状、奖惩单落实工作，全力推进群众安全感满意度实现新提升。
[size=5][color=#222222] [/color][/size] [b][color=#000000]聚焦公安主业[/color][/b]
[b][color=#000000]强化社会环境整治[/color][/b]

深化社会治安防控体系建设，落实“五巡合一”巡防模式，不断提升街面见警率、管事率和震慑力，在全区范围内开展社会治安起底式大清查行动和治安重点地区的集中整治行动，减少可防可控案件的发生。加大违法犯罪打击力度，坚持“大案快破，小案多破”，对在社会上影响力较大的“盗、抢、骗”等重大刑事案件集中力量快速侦破，在多发、频发的打架斗殴、侵财类案件上下功夫，做到严控多破。针对电信网络诈骗，全方位推进“打防管控宣”一体化运行，构建[color=#000000]全警反诈、全民反诈综合治理格局，提升群众安全感。[/color]
 
[b][color=#000000]聚焦服务民生[/color][/b]
[b][color=#000000]强化服务提质增效[/color][/b]

[color=#000000]为更方便群众办事，出台《全区公安机关服务经济社会发展二十项措施》，研发推广“远程视频办”窗口服务新模式，实现了从“现场实体窗口”到“网上视频窗口”、从“面对面”到“零接触”、从“跑一次”到“零跑腿”便捷服务模式。全力推进“一窗通办”“一网通办”改革，科学设置全科型公安综合服务窗口，合理布建24小时智慧“无人警局”和自助服务区，实现公安政务服务事项网上可办率达到100%。[/color]
[b][color=#000000]聚焦规范执法[/color][/b]
[b][color=#000000]强化执法质量提升[/color][/b]

强化全警法治理念，常态化组织开展全警执法规范化教育培训，不断提高运用法治思维和法治方式打击犯罪、维护稳定、治理社会的能力。深化刑事案件法制部门“统一审核、统一出口”机制改革，完善智慧执法监督管理系统，持续开展执法不作为、慢作为、不规范专项整治，全力推进警情清零、积案清仓、信访清底行动，常态化开展执法不作为、慢作为、乱作为、不规范专项整治，完善执法绩效考评机制，探索实行执法办案积分制考核模式，实现执法质量、执法效率“双提高”。
[b][color=#000000]聚焦宣传督导[/color][/b]
[b][color=#000000]强化品牌形象效应[/color][/b]
[color=#000000]创建融媒体中心，组建分局、警种部门、派出所三级公安宣传队伍，通过随手拍摄暖心场景，随手记录感人瞬间，随手转发微信朋友圈，提升“即墨公安在您身边”的品牌知名度。出台《青岛市公安局即墨分局关于构建新时代即墨公安特色大监督格局的实施意见》，提升全警“大监督”格局意识，突出常态、精准、有效监督体系，建立三级督导队伍，形成以分局督导和单位自查相结合的“双检双查”无缝隙督导机制，确保各项工作落到实处、取得实效。[/color]
[color=#000000]路虽远，行则将至；事虽难，干则必成。新的一年，即墨分局党委将在青岛市局和区委、区政府的坚强领导下，以为民服务为己任、以解决群众难题为己责，靠前一步、主动作为，攻坚克难、奋勇向前，全力实现安全感满意度的新突破、新跨越。[/color]