春节，是中国传统文化里欢聚团圆的重大节日，是走亲访友的集中时间，也是“四风”问题易发多发的关键节点。节点亦是“考点”，在团圆放松之际，部分党员干部借节日名义，违规发放津贴补贴，违规收送礼品礼金，使“四风”问题有所反弹，严重影响了党风政风，破坏了正风肃纪的工作成效。纠治“四风”是一场攻坚战、持久战，关系党的形象，关系民心所向，必须持之以恒、久久为功、紧抓到底。
      近年来，纠治“四风”工作稳步开展、深入推进，取得了阶段性成效，党风政风和干部作风有了明显好转。同时也要看到，“四风”问题具有顽固性和反复性，隐形变异的态势不容小觑，稍有松懈就会卷土重来。十八大以来，在反腐倡廉、“打虎拍蝇”的高压态势下，在纠治“四风”的全面推进中，仍有部分党员干部叫不醒、劝不住、喊不动，置党员的宗旨使命、群众的切身利益于不顾，任由“四风”病毒蔓延生长。作为纪检监察组织，必须始终把纠治“四风”作为监督执纪的工作重点，持续关注、仔细甄别披上隐形外衣的“四风”问题，全面从严、一抓到底，形成强烈震慑，营造风清气正的良好氛围。
      要抓住理想信念这个源头进行根治。“四风”问题，根源是思想问题。理想信念有所动摇，宗旨意识出现偏差，便为“四风”病毒创造了滋生繁殖的温床。纠治“四风”顽疾，党员干部应自觉树立正确的荣辱观，牢记人民至上的根本宗旨，校准职业方向和目标，定期清除思想上的灰尘，让理论坚定、信念笃定，真正将“不敢腐”“不能腐”变为“不想腐”。
      要用好监督执纪这把厉刃进行割除。纠治“四风”问题必须要严之又严、慎之又慎，纪检监察组织要以零容忍的态度，深挖细查顶风违纪行为，坚持冒头就打、露头必抓，为党员干部敲响警钟，形成强有力的震慑。要扎紧“制度”的笼子，督促部门建章立制，堵塞漏洞，让“四风”问题无所遁形。