据即墨区人民政府消息，即墨区深入贯彻落实全市“干部作风建设年”活动要求，以“任务项目化、项目清单化、清单责任化”为核心抓手，聚焦产业、科技、改革、民生、底线、党建六大重点领域开展突破攻坚，以过硬作风护航“十五五”良好开局，奋力开创活力宜居幸福现代化新区建设新局面。
以项目攻坚锤炼实干作风，激活产业发展新动能
即墨立足“1234+N”现代产业布局，将六大领域重点任务转化为具体项目，实行全生命周期管理。围绕152个省市区重点项目，提供“一个项目、一名领导、一个专班、一套方案、一抓到底”的服务。
在汽车产业领域，着力做好“升级增车型、出海拓市场、强链优配套”三篇文章，保障新车型量产，推动新能源车型落地，扩大整车出口份额，突破核心零部件项目。
在绿色能源领域，发力海风发电、风电装备、智能船舶、绿电直连四大领域，提速产业园建设与项目落地。
同时，全面优化产业服务生态，在手续审批、政策兑现等环节实现“响应零延迟”，成立专班破解关键堵点。
以改革创新锻造攻坚作风，激发区域发展新活力
即墨把科技创新作为核心驱动力，聚焦“平台、人才、成果”全要素保障，主动融入青岛科创大走廊建设。
着力建好服务区，构建“指挥部+专班”作战体系，深化与高校院所对接，为科研团队和重大项目提供全方位服务。
着力建好承载区，加快四大千亩产业园区建设，推动海洋智能装备、新能源、生物等领域成果本地转化。
着力建好保障区，加快推进医院、学校等项目建设，打造宜居宜业新城区。
在改革攻坚上，聚焦“破障、立制、增效”全领域赋能，争取集成性改革试点，迭代升级政务服务，打造一流营商环境。全面推行区级领导领衔攻坚与部门“揭榜挂帅”，将改革任务纳入“三化”清单管理。
以民生为本厚植服务作风，彰显发展为民新温度
即墨以“快”的作风破解效率低下等问题，打通服务堵点难点。坚持把群众急难愁盼问题作为工作出发点和落脚点。
扎实推进民生领域全过程管理，健全就业公共服务体系，稳定和扩大重点群体就业；加强民生项目成本绩效管理，加快学校、医院等项目建设；稳步推进城中村改造与融青道路建设，提升乡村建设水平；建立跨部门联席会商机制，高效响应群众诉求，化解基层矛盾。
以严字当头筑牢底线作风，夯实高质量发展新根基
即墨坚持“严”的作风，将严的要求贯穿发展安全、管党治党全过程。
聚焦“引领、融合、赋能”全方位提效，把严的要求贯穿干部选育管用、党建工作推进各环节。铸牢政治忠诚之魂，深入开展“四比四做”大讨论，强化理论武装。夯实基层组织之基，实施基层党组织标准化规范化建设提升行动。健全激励担当机制，为担当者担当，以风清气正的政治生态保驾护航。
即墨区将以“干部作风建设年”活动为契机，持续深化“三化”攻坚，真抓实干、久久为功，为青岛建设现代化国际大都市贡献更多力量。