[size=4][color=#444444]每天加班没时间休息？现在，你可能会被“强制休假”！[/color][/size]

[size=4][color=#444444]这是深圳提出的“强制休假”制度，里面写着“对脑力和体力劳动负荷较重的员工，实行轮休制度，避免对员工健康造成人体机能过度损耗或者身心健康伤害。”[/color][/size]

[size=4][color=#444444]深圳的互联网大企业多，996的人不要太多，这个政策出来我觉得其实就是专门针对这类人的。毕竟我看到有人说，晚上9点下班，单位附近地铁的队伍还是排在外面的。如果公司系统出了故障，无论是否下班，都要马上解决。[/color][/size]

[size=4][color=#444444]所以这样看来，如果有强制休假的话，他们就有固定的休息时间了，确实能调节自己的心情和身体啊！但是真的能顺利实施吗？我每次都觉得这种制度就是“嘴上说说”，停留在表面，可能到最后压根没几个公司会实施吧！[/color][/size]

[size=4][color=#444444]像7月份的时候，绍兴嵊州不也出台政策，开始试行4.5天弹性工作制，那时候大家伙都很羡慕啊！现在，一个多月过去了，你们猜怎么着？[/color][/size]

[size=4][color=#444444]大家都在叫苦连天，乡镇干部能保证双休就很满足了，市区的政府机关部门都说不现实，公务员们都说“听起来很美好，做起来难”，这一个月过去了，都说申请这半天调休的并不多。[/color][/size]

[size=4][color=#444444]所以反观这个“强制休假”制度，我看也是有点难的，没准有了强制休假就有强制加班呢？[/color][/size]

[size=4][color=#444444]你们觉得这个制度怎么样？你觉得能落地吗？[/color][/size]