“村里给我安排了工作岗位，在家门口干活一个月能拿到500块钱，再加上其他政策扶持，生活更有保障了！”正在青岛市即墨区金口镇南八戈庄村打扫卫生的贫困群众刘子金说。
为解决农村建档立卡贫困人口就业问题，今年来，金口镇大力发挥扶贫公益岗在促进贫困劳动力就业增收的积极作用，结合脱贫攻坚重点、美丽乡村建设及平安金口建设等工作实际和村庄工作需要，探索设置村级扶贫专岗，既满足了“能干活”贫困人口就业脱贫需求，又帮助老弱病残幼孤等特困群体解困，使扶贫专岗真正成为了贫困户脱贫增收的“稳定器”。自7月份正式上岗以来，全镇开发的扶贫专岗安置建档立卡贫困户就业共37人，上岗人员每人每年可增收6000元。


扶贫专岗是实施精准就业扶贫的一项有力举措，如何做到“精准”显得尤为重要。为此，金口镇以社区、网格党支部为单位，对适合贫困人口就业的专岗类型、数量，及建档立卡贫困户劳动力状况、就业意愿等进行摸底排查，建立起精准供需两套台账。
在此基础上，结合村务服务管理需求,确定了卫生保洁、治安巡逻、林木看护等三类共37个村级扶贫专岗。对于有劳动意愿的贫困户，严格按照本人申请-村级民主评议-镇扶贫办审核备案-村级公示的程序，确定专岗人员名单，确保供需、人岗实现精准对接。
为让扶贫专岗人员更好地履行岗位职责，由镇扶贫办牵头、各网格党支部落实，陆续在30个自然村开展扶贫专岗人员培训工作，围绕岗位设置、专岗职责和管理制度等进行详细讲解，进一步明确专岗人员职责，提高专岗人员业务技能。此外，对7月份正式上岗的专岗人员，采取镇村联合管理模式，各网格党支部负责日常调度管理，建立专岗人员考勤台账，定期上报镇扶贫办进行备案，以此作为核发工资依据。镇扶贫办发挥监督作用，定期不定期对在岗人员进行督查,动态掌握人员上岗、履职等情况，对不认真履职的及时动态清退，确保扶贫专岗精准发挥成效。


“今年是决战决胜脱贫攻坚的收官之年，金口多渠道开发“扶贫专岗”安置贫困劳动力，帮助他们就地就近就业，实现稳定增收。”金口镇党委副书记朱海说，下步，金口将结合西洋参种植基地、松茸小镇产业园等重点项目建设，继续加大扶贫专项岗位开发力度，吸纳更多贫困劳动力，帮助更多贫困户实现“在家门口就业”，将“给钱送物”的输血式转化为“自食其力”的造血式扶贫，提升脱贫质量，使贫困群众获得更多的满足感、成就感和幸福感。