就业是民生之本。受新冠肺炎疫情影响，当前稳就业任务较为繁重。为全面掌握职工就业和企业复工复产情况，摸清疫情影响下即墨区企业生产经营状况和劳动关系状况，7月10日至24日，区总工会、区人社局两部门联合开展了专题调查。
  为确保调查结果的科学性、全面性，两部门精心筛选了全区制造、交通、餐饮等20个行业具有代表性的420家企业作为样本，全面调查了解即墨区各行各业在疫情影响下的就业形势和劳动关系状况。据了解，此次调查采取线上方式进行，企业只需要扫码就可以填报问卷，既提高了工作效率又方便了调查填报。依托大数据统计分析系统，便于研究分析在企业复产、职工复工过程中存在的就业及劳动关系领域问题。调查结束后，将及时根据统计结果形成数据分析报告，作为政府施政决策依据，更好服务于全区经济社会发展和劳动者权益保障工作。在做好线上调查工作的同时，区人社局还安排专人实地走访了部分规上人力资源服务机构。通过与机构负责人开展座谈，深入了解了他们在就业招工、员工参保、培训提升等方面的情况，并就关心的疫情期间劳动者工资支付、劳动关系处理、援企稳岗、减免社保费等问题进行了解答，为受访机构规范内部人事管理提供有益建议并为他们申报各项补贴提供指导服务。
  “我们充分发挥基层人社中心的属地管辖优势，各中心对辖区内企业采取包片负责，目前整个调查工作正有条不紊进行中。”区人社局相关负责人表示，“下一步，我们将会同区总工会做好数据分析研究工作，并对调查中发现的劳动关系潜在隐患及时研究解决，采取切实措施帮助企业解决生产经营困难、确保职工队伍稳定，努力实现减负、稳岗、扩就业并举的目标。”