5月19日上午，
教育部召开发布会
介绍了2019年全国义务教育
均衡发展督导评估有关情况
会上***教育督导委员会办公室主任
教育部教育督导局局长田祖荫透露
义务教育教师工资水平不低于公务员
要求今年底以前必须完成这项目标任务
同时还对大家关心的
学区房价格暴涨问题进行了回应
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[b]热点1：回应学区房暴涨[/b][size=4]  [/size]
[size=4]近期就近入学带来学区房暴涨等问题引发社会热议，如何推进优质教育资源的均衡？[/size][size=4]  [/size]
[size=4]5月19日，田祖荫在发布会上表示，关于就近入学的问题[color=#c00000][b]，教育部的政策没有改变，始终会强力度地往下推进[/b][/size]。[/color][size=4]  [/size]
[size=4]“不同的群体、不同的需求这是正常的。”他表示，现在正在推的学校标准化建设、义务教育基本均衡以及优质均衡，背后的出发点和最后的目的就是要解决这个问题，“[color=#c00000][b]如果都均衡了，都优质了，自然就不择校了，那就是家门口有什么学校就上什么学校[/b][/size]。”[/color][size=4]  [/size]
[size=4]他还介绍，下一阶段实现优质均衡要落实“四个更”。具体来说，全面发展的理念更鲜明，有教无类，每个孩子都接受合适的教育；标准化建设程度更高，大校额、大班额，生均校舍、生均运动场地不达标等短板想办法补齐。[/size][size=4]  [/size]
[size=4]同时，教师队伍更强，“缺音体美不行，赶紧补；农村的学校、城镇薄弱的学校缺好老师，不行，赶紧让好校长、好老师流动起来。”[/size][size=4]  [/size]
[size=4]此外，还要让人民群众更满意。除了数据的达标之外，还要考虑方方面面老百姓的特殊诉求，比如留守儿童、进城务工子女、残疾儿童等，在新的学校建设及均衡发展督导评估认定中都充分考虑。[/size][size=4]  [/size]
[size=4]“[color=#c00000][b]我们推均衡的目标，其实就是想把每所学校建合格，让每一个地区的学校都均衡[/b][/size]。”田祖荫说。[/color]


[size=5][b]热点2：[color=#222222]教师工资不低于公务员年底须完成[/size][/color][/b]  [size=4]  会上，有记者提问，今年年初，中共中央办公厅、***办公厅印发了《关于深化新时代教育督导体制机制改革的意见》，能否介绍一下目前让教育督导“长牙齿”的工作进展。[/size]
[size=4]  田祖荫表示，教育督导“长牙齿”是中央领导提出的明确要求，也是提升新时代教育治理能力的必然要求。他说，目前，我们的一切工作都是围绕贯彻落实这个文件来开展的，教育督导“长牙齿”的工作进展可以从四个方面来体现：[/size][size=4]  [/size]
[size=4]第一，通过建章立制“长牙齿”。[/size][size=4]  [/size]
[size=4]第二，通过正确履行职能“长牙齿”。[/size][size=4]  [/size]
[size=4]第三，是通过加大问责力度“长牙齿”。[/size][size=4]  [/size]
[size=4]第四，是通过提升队伍素质“长牙齿”。[/size][size=4]其中，田祖荫在介绍第二个方面情况时，谈到了三个具体动作↓↓↓[/size][size=4]  [/size]
[size=4]一是对2019年省级政府履责督导的6个省份一对一发出了督导意见，要求他们对发督查发现的问题一一整改，7月底以前报整改结果；[/size][size=4]  [/size]
[size=4]二是就[color=#c00000][b]义务教育教师工资水平不低于公务员，**两个通知，要求今年底以前必须完成这项目标任务[/b][/size]，作为一项硬任务，要求各地开展自查，下半年大概九、十月份的时候，将组织实地的检查督查。[/color][size=4]  三是对31个省区市政府和新疆兵团办公厅发出督办函，要求对照2020年要交账的各项事业发展目标和重大项目任务，制定施工图路线图。[/size]