根据区委统一部署，2024年11月15日至2025年1月27日，区委第一巡察组对区综合检验检测中心党组进行了巡察。2025年4月22日，区委巡察组向区综合检验检测中心党组反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。
一、整改工作基本情况
（一）统一思想认识。区综检中心党组深刻认识落实巡察反馈意见整改是一项重要的政治任务、必须履行的政治责任，认真谋划、快速推进，第一时间组织召开党组扩大会议专题传达学习巡察反馈会议精神，对整改工作进行总体研究和部署，同时以党内文件形式向所辖党支部印发巡察反馈意见和相关工作部署。召开巡察整改专题民主生活会，领导班子成员对照巡察反馈意见，严肃认真开展批评和自我批评，深刻剖析根源并提出整改措施，进一步统一思想、凝聚共识。
（二）加强组织领导。严格落实巡察整改主体责任，成立由党组书记任组长的巡察整改工作领导小组，分管班子成员牵头负责整改日常工作，加强对整改工作的统一领导、综合协调、统筹调度和督办落实。党组书记坚决扛牢第一责任人职责，以上率下，重要工作、重大问题、重点环节带头研究部署、督导调度。分管领导切实履行好“一岗双责”，带领责任科室统筹抓好问题整改工作。各责任科室认真落实整改要求和完成目标，形成“一级抓一级、层层抓落实”的工作机制。
（三）明确目标责任。坚持问题导向、结果导向，对照巡察反馈意见，逐条梳理分析，细化分解问题清单、任务清单、责任清单，研究制定有针对性、切实可行的整改措施，明确责任科室、责任人和整改时限，确保条条整改、件件落实，形成整改落实工作方案，建立整改台账，做到任务目标明确、责任分解明晰、整改措施具体、工作部署到位。
（四）认真督促检查。建立巡察整改联席会议制度，对整改事项实行动态管理、台账督导、实时更新、对账销号，统筹推进巡察整改工作。领导小组定期召开会议，调度整改工作进展情况，督导检查问题整改落实情况，对集中整改期能够解决的问题，压实责任、不等不靠、立行立改，确保在规定期限内整改落实到位。同时研究解决整改工作中的重点难点问题，做到常抓不懈，确保整改方向不偏不倚、整改措施精准有力、整改进度按时推进。
（五）强化成果运用。坚持把巡察整改作为履行管党治党政治责任、改进作风、推动工作的重要手段，与履行全面从严治党主体责任结合起来，与提升综检中心职能运行成效结合起来，与推动重点工作落地落实结合起来，堵漏洞、补短板、强弱项，通过制度建设巩固整改成果，努力提高中心服务大局的能力和效能，推动检验检测各项事业持续健康发展。
二、区委巡察组反馈意见集中整改进展情况
1.针对服务质量强区建设用力不深的问题。
整改进展：一是组织开展全区重点产业检验检测需求走访活动，聚焦童装、机电等传统优势产业开展调研。到集中整改期结束，实地走访调研110余家工业企业，建立走访登记表，深入了解企业的检测需求。二是根据市场监管和社会公众对检验检测工作的需求，结合中心目前的检验检测能力，经研究论证，履行设备采购报批程序。设备到位后，将有效提升实验室检验检测能力和中心职能运行成效。三是积极拓宽思路，主动探索检测资源共享合作模式。与有资质的检测机构建立合作关系，弥补企业有需求中心无检测资质、无检测能力方面的不足。
2.针对主动开拓精神欠缺的问题。
整改进展：一是食品检测方面：结合职能定位，提升服务效能，积极主动与生产企业联系，开拓市场检验业务。目前已与三家检验业务需求量较大的企业签订委托检验合同。二是计量检测方面：成立业务开发组，对企业密集的工业园、功能区进行走访。到集中整改期结束，实地走访46家企业，通过座谈交流了解企业对计量检测业务方面的需求，建立走访企业登记台账，结合检测能力争取检测业务。三是工业检测方面：①组织开展全区重点产业检验检测需求走访活动，聚焦童装、机电等传统优势产业开展调研。到集中整改期结束，实地走访调研110余家工业企业，建立走访登记表，深入了解企业的检测需求。②积极拓宽思路，主动探索检测资源共享合作模式。与有资质的检测机构建立合作关系，弥补企业有需求中心无检测资质、无检测能力方面的不足。四是特检检测方面：①树牢市场意识，主动探索技术共享合作模式。与两家检测机构合作，面向社会、面向市场，开展特种设备检验检测业务。②强化责任意识。完善特检科工作责任制，明确年度工作目标，分解工作任务。
3.针对争先创优意识不强的问题。
整改进展：一是查短板、补漏洞，聚焦薄弱环节，采取有效措施，压紧压实责任链条。召开党组会议研究部署2025年度重点工作，明确工作目标、实化工作任务、细化工作举措。每季度召开党组扩大会议对重点工作进展情况进行调度督导，进一步压紧夯实工作责任。组织开展全区重点产业检验检测需求走访活动，建立走访登记表，深入了解企业的检测需求。积极拓宽思路，与有资质的检测机构建立合作关系，弥补企业有需求中心无检测资质、无检测能力方面的不足。二是加强检定人员培训，提升业务能力。顺利通过燃气表项目比对。三是加强设备日常管理，明确设备日常维护和保养责任人，定期对设备的运行状况进行检查，确保设备使用状况良好。四是根据实际检测能力，对送检的燃气表做到应检尽检。到集中整改期结束，已检验检测燃气表11500余块，全力保障企业用表需求。五是研究制定工作责任清单，将任务责任层层分解落实，明确重点工作和责任部门，形成全中心齐抓共管的工作机制。同时，积极与考核部门沟通对接，理清思路，明确重点，提前介入，争取主动，力求突破。六是印发《青岛市即墨区综合检验检测中心关于印发2025年重点工作及责任分工的通知》，明确完成时限、责任领导、责任科室，确保全年工作有抓手、有目标、有方向。每季度通报重点工作进展情况，督促各责任科室紧紧围绕工作任务，聚焦重点环节，盯紧时间节点，全程抓紧抓实。
4.针对专业技术人员培训抓得不紧的问题。
整改进展：一是制定2025年度培训计划，明确培训内容。按照计划组织开展培训活动，做好培训记录。到集中整改期结束，开展培训12次，培训专业技术人员165人次。二是组织技术人员赴省内先进检测机构，围绕质量体系、实验室管理等方面开展交流学习。省农科院专家到综检中心对实验室体系运行管理、化验员实操进行检查指导，并对技术人员进行培训考核，切实提高实验室管理水平和技术人员的实操能力。
5.针对业务规范化水平不高的问题。
整改进展：一是特检方面：立行立改，按《质量手册》规定要求，对起重机检验记录、原始记录涂改处进行审核，并由检验员在修改处补充签字手续。今后将严格落实《质量手册》要求，规范检验程序，加强业务审核，确保检验检测全流程合规、合理。二是计量检测方面：①立行立改，对缺少检定员或审核员签字的检定业务原始记录进行审核，并补充签字手续。②分管负责同志对相关检定员、审核员进行谈话提醒和批评教育，提高思想认识，防止再次发生此类问题。③组织学习培训，提升专业素养。召开计量业务培训会议，专题学习计量业务《质量手册》及《程序文件》，提升检定员的专业素养和实操水平。④强化责任意识和风险防控机制，开展岗位（廉政）风险点排查，明确岗位风险点和责任人，制定防控措施，规范工作流程，提升工作质效。⑤组织开展计量内审工作，针对审核出的5个一般不符合项，制定整改措施，压实岗位责任，切实加强计量检定管理体系的有效运行。
6.针对监督抽检任务落实不力的问题。
整改进展：一是明确责任分工。根据工作实际需要，已与第三方抽样机构签订食品委托抽样合同。合同中明确抽样机构的职责，加强对抽样机构的管理，确保抽样工作的质量及效率。二是组织开展抽样人员培训。到集中整改期结束共开展16次专业技能培训，内容涵盖抽样规范、操作流程、法律法规等方面，提升抽样人员的业务能力和专业素养，确保抽样工作高效、规范开展。三是建立抽样进度跟踪机制。根据监管部门下发的抽样任务，明确抽样责任分工、时间节点、关键环节，并进行跟踪督导。四是强化考核。在食品委托抽样合同中将抽检任务完成情况纳入对第三方抽样机构考核体系。
7.针对数据信息化台账不健全的问题。
整改进展：一是根据职能定位和实验室近、远期设备需求计划，建立中心仪器设备需求台账。二是根据市场监管和社会公众对检验检测工作的需求，结合中心目前的检验检测能力，经研究论证，履行设备采购报批程序。设备到位后，将有效提升实验室检验检测能力和中心职能运行成效。三是巡察整改以来，建立健全实验室仪器设备日常维修管理台账，及时掌握现有设备的运行情况，降低维修成本，保证实验室工作正常开展。
8.针对优化服务效能有差距的问题。
整改进展：一是加强压力表检定人员配备，提升检定人员业务能力。巡察整改以来，组织开展业务人员专业知识学习，顺利通过压力表检测项目考核。二是组织开展计量内审工作。通过内审工作，加强日常管理，提升干部职工的服务意识和服务效能。三是强化责任意识和风险防控机制，开展岗位（廉政）风险点排查，明确岗位风险点和责任人，制定防控措施，规范工作流程，提升工作质效。四是通过座谈交流、电话沟通等方式，调研相关企业日常检测需求，完成单核细胞增生李斯特氏菌GB 4789.30-2025等62项标准变更。到集中整改期结束，已完成双乙酸钠、碱性橙等项目扩项申报，预计2026年上半年完成扩项工作。五是根据市场监管和社会公众对检验检测工作的需求，结合中心目前的检验检测能力，经研究论证，履行设备采购报批程序。设备到位后，将有效提升实验室检验检测能力和中心职能运行成效。六是优化服务流程，修订完善食品检验业务办理流程，涵盖从咨询、委托、检测到报告出具的全流程服务指南，明确各环节办理时限和责任人。制作张贴业务办理流程指南，印刷发放明白纸，方便群众办理业务。
9.针对宣传推介力度不够大的问题。
整改进展：一是印发介绍中心检验检测业务范围的宣传手册，通过外出检测、公益活动等途径向服务对象、社会公众发放宣传手册约2000份；通过中心公众号宣传介绍中心业务范围；与联通公司合作开通“联通云业务”，扩大宣传途径，不断提高中心知晓度。二是“3.15消费者权益保护日”在即墨古城开展“你点我检 服务惠民生”活动，免费对群众送检的蔬菜水果等样品进行检测，完成快速检测24批次。“5.20世界计量日”到潮海街道和兴社区开展“血压计公益计量检定”服务，免费检定血压计19台。区综检中心紧紧围绕重要活动、重点工作积极开展宣传，群众知晓度不断提升。
10.针对安全生产责任落实不力的问题。
整改进展：一是针对发现的安全隐患，采取更换消火栓箱新水带并通水、更新灭火器、封堵桥架等有效措施整改到位。二是落实每半年召开1次安全生产工作专题会议要求。党组召开安全生产工作专题会议，会上学习了习 近 平总书记关于安全生产重要讲话精神，观看安全生产警示片，学习安全生产相关法律法规，研究通过《青岛市即墨区综合检验检测中心安全事故隐患内部报告奖励制度》。三是严格落实安全生产检查制度。区综检中心分管领导带队检查相关科室安全生产工作，做好检查记录，对发现的问题，能立即整改的立即整改，不能立即整改的制定整改措施，确保整改到位。四是与具有资质的公司签订危废处置合同，对实验室废弃物进行了集中转运处置。在以后工作中，根据实验室废弃物处置有关要求，及时进行危废转运处置，减少安全隐患。
11.针对网络保密工作存在失泄密风险的问题。
整改进展：一是对相关责任人员进行批评教育，并严肃处理。二是组织保密人员、重点岗位人员共同学习了《中华人民共和国保守国家秘密法》《即墨区综合检验检测中心保密制度》以及其相关的保密规定，进一步压实保密责任。三是组织召开保密专题会议，对网络保密方面存在失泄密风险问题进行通报，让全体干部职工引以为戒，起到警示教育作用。
12.针对主体责任抓而不实的问题。
整改进展：一是印发《中共青岛市即墨区综合检验检测中心党组落实全面从严治党主体责任任务清单》，切实把主体责任落实到党组及班子成员、党支部及支部委员，直至每名党员。二是制定《区综检中心党组2025年度贯彻落实全面从严治党任务清单》，明确工作任务和完成时限，同步建立工作台账，确保工作落实。三是印发《青岛市即墨区综合检验检测中心清廉建设工作措施》，组织开展清廉建设工作。四是召开区综检中心2024年度党支部书记全面从严治党述责述廉和抓基层党建工作述职评议会议，各党支部书记依次述职，中心主要领导逐一进行点评，与会人员对各党支部书记全面从严治党述责述廉和抓基层党建工作情况进行了测评，有效压实管党治党主体责任。
13.针对日常管理有缺失的问题。
整改进展：加强日常管理，严格执行相关规章制度。落实请销假制度，建立请销假登记台账。完善日常监督机制，定期监督检查，督促工作人员严守工作纪律。
14.针对述责述廉工作流于形式的问题。
整改进展：一是党组书记切实履行第一责任人职责，同班子成员就如何做好述责述廉工作开展谈话，进一步提高了班子成员对述责述廉工作的思想认识。二是认真组织开展2024年度中心领导班子述责述廉工作。会前，严格按照工作程序开展报告撰写、谈心谈话。会中，邀请区纪委区监委派驻九组有关同志列席，党组班子成员逐一作述责述廉报告，与会人员对班子成员述责述廉情况进行民主评议。
15.针对资产经营管理不力的问题。
整改进展：一是形成《关于山东省皮革及制鞋产品质量监督检验中心有关情况的报告》，提出存在的问题及处置建议。二是增收节支。到集中整改期结束，走访区域内相关企业110余家，努力拓展业务市场。落实财政部门“习惯过紧日子”的要求，严格执行财政预算标准，加强财务监督，把好经费支出审核关口。
16.针对资金使用管理不合规的问题。
整改进展：一是加强样品分包工作管理。充分发挥实验室检测能力，能检尽检。同时选择性价比较高的实验室为分包承接方，对不具备检验能力的项目委托送检。二是根据市场监管和社会公众对检验检测工作的需求，结合中心目前的检验检测能力，经研究论证，履行设备采购报批程序。设备到位后，将有效提升实验室检验检测能力和中心职能运行成效。三是2024年将剩余的公车加油预算资金全部退回区财政局，并缩减2025年的公车加油预算资金。四是每季度统计加油卡余额，切实做好加油支出，保障油费使用效率，结合加油卡余额情况，科学编制公务用车运行维护费中车辆加油费预算。五是梳理2021年来公车运行维护费支出金额，结合经费执行情况，切实做好下年度预算编制工作。六是组织财务人员学习《山东省人民政府关于进一步深化预算管理制度改革的实施意见》，提升财务人员专业知识熟练水平，加强财务核算和监督能力。
17.针对报销审核把关不严的问题。
整改进展：一是规范值班餐管理，严格控制值班餐费标准。落实值班人员领取值班餐签字登记制度，每月末对值班餐领取情况进行清点，杜绝冒领、多领等违规情况。二是严格履行报销审核手续，报销单据先由出纳初审，再由财务科负责人复审后签字，防止发生超标报销等违规情况。三是组织开展财务业务培训会，结合具体事例深入学习《区综检中心财务管理规定》和相关报销政策，进一步明确报销范围和标准，加强财务核算和监督能力。
18.针对工会经费管理不规范的问题。
整改进展：一是梳理现有工会经费赤字，使用本年度工会经费支付工会所欠款项，严格按照本年度工会预算开展工会支出。二是建立中心工会独立银行账户，开展工会经费独立核算。三是组织财务人员全面系统学习《山东省县级以上工会支出管理实施细则》《山东省基层工会经费收支管理实施细则》，提升财务人员工会经费管理知识储备和业务能力，进一步规范工会经费管理。
19.针对违规问题。
整改进展：一是中心分管领导对相关责任人进行批评教育，责令其作出检查，并进行严肃处理。二是落实重点领域、重要岗位和关键环节廉政风险点清单制度，组织开展廉政风险点排查工作，形成了岗位廉政风险点清单及防控措施台账，确保风险防控责任明确、措施到位。三是召开关键岗位年轻干部学习研讨会议，观看警示教育片，结合自身工作交流心得体会。四是组织党员干部参观区廉政教育馆，加强党性锤炼，保持廉洁本色。召开中心2025年党风廉政建设专题工作暨警示教育会议，总结2024年中心党风廉政建设工作，部署2025年工作。2025年以来，开展重点岗位人员廉政谈话16人次，进一步提高中心党员干部廉政意识。
20.针对公车管理不规范的问题。
整改进展：一是加强制度管理。印发修改完善后的《青岛市即墨区综合检验检测中心车辆管理制度》，建立健全车辆使用情况台账，详细记录车辆运行相关信息，堵塞管理漏洞。二是加强监督检查。建立“周报告、旬检查、月通报”的车辆监管机制。在节假日、重要时间节点对车辆停放情况进行实地检查，全方位加大监督管理力度。三是加强政府采购业务培训。组织政府采购人员开展业务培训，重点学习政府采购流程，切实提高采购人员的知识储备和业务能力。
21.针对民主生活会召开不严肃的问题。
整改进展：一是严格按照区委组织部有关工作要求，认真做好民主生活会会前准备工作，通过制定配档表、规范材料格式、加强审核把关等措施，有效保障民主生活会会前材料准备工作的规范严谨。二是召开区综检中心2024年度党员领导干部民主生活会，区委第五督导组、区纪委区监委派驻九组相关同志列席指导。党组成员逐一作个人对照检查发言，并开展了批评和自我批评，督导组组长进行了点评，对本次民主生活会召开效果进行了肯定。本年度民主生活会工作严谨细致，真正起到红脸出汗、排毒治病的效果。
22.针对落实党建工作责任制不到位的问题。
整改进展：一是印发《中共青岛市即墨区综合检验检测中心党组2025年党建工作要点》，以高质量党建促进高质量发展为主题，紧扣“围绕中心、建设队伍、 服务群众”职责定位，明确6大类、18项党建工作要点，为中心各项事业高质量发展提供有力组织保障。二是召开区综检中心2024年度党支部书记全面从严治党述责述廉和抓基层党建工作述职评议会议，各党支部书记依次述职，中心主要领导逐一进行点评，与会人员对各党支部书记全面从严治党述责述廉和抓基层党建工作情况进行了测评，有效压实管党治党主体责任。
23.针对党建工作与业务工作融合创新不足的问题。
整改进展：一是印发《中共青岛市即墨区综合检验检测中心党组2025年党建工作要点》，以高质量党建促进高质量发展为主题，紧扣“围绕中心、建设队伍、 服务群众”职责定位，明确6大类、18项党建工作要点，为中心各项事业高质量发展提供有力组织保障。二是印发《青岛市即墨区综合检验检测中心关于印发2025年重点工作及责任分工的通知》，明确完成时限、责任领导、责任科室，确保全年工作有抓手、有目标、有方向。每季度通报重点工作进展情况，督促各责任科室紧紧围绕工作任务，聚焦重点环节，盯紧时间节点，全程抓紧抓实。
24.针对党务工作不规范的问题。
整改进展：一是加强党务工作培训。组织党务工作人员参加区直机关工委举办的党务工作培训会议，提高党务工作者的专业知识水平和业务能力。二是加强监督指导。由党务工作者对各党支部“三会一课”、主题党日等党务工作材料进行审核把关，发现问题及时督促整改落实。三是加强督查通报。每季度对各党支部“三会一课”、主题党日完成质量和档案材料归档情况进行督查通报，到集中整改期结束共通报三期，指出15项问题，均已整改完毕，切实规范各支部的党务工作。
25.针对干部主动作为意识不强的问题。
整改进展：一是发布更新后的《质量手册》《程序文件》，并根据工作实际及时更新。二是印发《关于开展2024年度评先选优工作的通知》，评选出政治素质高、业务能力强的先进科室及个人，充分发挥先进典型的模范带头作用，激励全体干部职工以先进为标杆，比学赶超、创先争优，进一步提高干事创业的精气神。三是印发《青岛市即墨区综合检验检测中心工作人员平时考核实施方案》，进一步加强工作人员的日常管理和监督，激励督促工作人员履职尽责、担当作为、干事创业。
26.针对长效监督机制不健全的问题。
整改进展：一是加强工作纪律的监督检查。落实请销假制度，建立请销假登记台账。完善日常监督机制，定期监督检查，督促工作人员严守工作纪律。二是严格落实中心车辆管理制度，加强对车辆使用情况的监督检查。建立健全车辆使用情况台账，详细记录车辆运行相关信息，堵塞管理漏洞。建立“周报告、旬检查、月通报”的车辆监管机制。在节假日、重要时间节点对车辆停放情况进行实地检查，全方位加大监督管理力度。三是巡察整改以来，建立完善5项规章制度。目前，中心建立健全规章制度20余项，涉及财务、人事、会议、公车管理、安全生产、应急处置、固定资产、物资采购、考勤值班等各个方面，通过制度建设巩固整改成果，规范提升管理水平。同时，通过专题会议、工作提醒、督查通报等形式，加强对相关制度执行情况的监督检查，不断健全长效监督机制。
三、今后整改工作打算
下一步，区综检中心党组将坚持以习 近 平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持目标不变、责任不变、标准不降、力度不减，进一步理清思路、完善措施、健全制度，持续改进工作作风，不断巩固整改成果，推动检验检测工作全面进步、整体提升。
（一）提高政治站位，强化责任担当。坚持把抓好巡察整改作为当前一项重要的政治任务，摆在突出位置、纳入重要日程。坚持把抓好巡察整改同履行全面从严治党主体责任紧密结合，压紧压实责任链条，层层传导压力，不断巩固上下联动、合力整改的工作格局。坚决杜绝“过关”思想和麻痹松懈情绪，切实增强党员干部落实整改责任的政治自觉、思想自觉和行动自觉。
（二）坚持标本兼治，持续整改落实。围绕实现整改常态化、整改成果长效化的目标，把落实巡察整改融入日常工作，在深化工作成效上下功夫，防止整改“一阵风”“走过场”，坚持整改目标不变、整改劲头不松、整改力度不减。对于已完成整改的事项，加强日常监督管理，适时组织开展“回头看”，严防问题反弹回潮。对需要持续整改的事项，强化跟踪督办，坚持一抓到底，确保取得实效。
（三）健全制度体系，完善长效机制。把握好“当下改”和“长久立”的关系，将抓问题整改与建章立制统筹推进，围绕管理短板和制度漏洞，查漏补缺，对于需要建立、修订完善的制度，及时制定完善，做到解决一个问题、堵塞一个漏洞、完善一套有效制度。同时，注重举一反三，推动从“解决一个问题”向“解决一类问题”延伸，形成常态化、长效化的工作机制，确保巡察整改成果持续转化为推动检验检测工作高质量发展的实际成效。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话：0532-89067379；邮政信箱：青岛市即墨区龙山街道宁东路166号科创中心，邮政编码：266200；电子邮箱：jmszhjc＠。