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    卫计局、人社局违反国家、省、市规定不给予卫生系统中级职称认定

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    xxx-xxx-xxx

    卫计局、人社局违反国家、省、市规定不给予卫生系统中级职称认定

    [size=6]根据中共中央办公厅、[/size]
    [size=6]国务院办公厅印发的《关于深化职称制度改革的意见》和山东省政府办公厅印发的《关于深化职称制度改革的实施意见》(鲁办发〔2018〕1号)之规定“促进职称制度与职业资格制度有效衔接。[/size]
    [size=6]对实行全国统一考试“以考代评”专业的职称,[/size]
    [size=6]不再进行职称评审或认定。[/size]
    [size=6]凡国家职业资格制度明确可聘用专业技术职务的,[/size]
    [size=6]取得职业资格,可视同具备相应的职称,[/size]
    [size=6]并可作为申报高一级职称的条件。[/size]
    [size=6]”而我们的卫生系统中级职称就是最正规的全国统一考试才取得的,即墨卫计局、人社局却敢公然唱反调,[/size]
    [size=6]拒不执行国家、省、市的政策,依然人为定指标、划范围、定人数进行评审。[/size]
    [size=6]不给予已考取中级职称多年的的医务人员应得的认定及工资待遇。而且也不作为申报高一级职称的条件。[/size]
    [size=6]这一切都是即墨卫计局、人社局公然违反国家、省、市的政策规定,不与中央保持一致,将国家好的政策给带歪了,伤了全体医务人员的心。[/size]
    [size=6]恳请区长、区政府查处卫生系统职称晋升中的不合理及腐败现象。[/size]
    [size=6]上次的答复前后矛盾,答非所问。[/size]
    [size=6]你就回答一下为什么对实行全国统一考试“以考代评”专业的职称不认定中级职称?[/size]

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        2018-11-08 11:11:02 · 山东青岛

        考取的只是资格,而不是通过了就是职称
         
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        2018-11-09 17:30:29 · 山东青岛

        评聘分开,好多年了,取得中级职称,但不一定有名额聘任,职称跟业务水平不一定匹配,有人是应试型的,考试有一套,有人是实践型的,实际业务有一套,单纯的依据职称编制名额聘任也不合理
         
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