[size=4][color=#222222] [img]/large/pgc-image/153498702853566b11ad717[/img][/color][/size] 作为一名管理者，我们在日常的团队管理过程当中经常会遇到这样一种情形：
比如，你作为团队的负责人，召集大家开会，告诉大家我们的期望、达成的目标。但一周过去了，你发现团队成员对于你所布置的任务没有任何的反馈。所以，你很好奇地去询问任务执行的情况。
当你问到某位成员的时候，他给你的答复是这件事情已被遗忘，或是他提出疑问这件事情是由他来完成吗？这样的情况不是少数，但是带来的结果是事情的延误和目标的无法达成。
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