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    鑫凯源印织如此对待员工,也难怪即墨人社局采取这个措施了。

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    鑫凯源印织如此对待员工,也难怪即墨人社局采取这个措施了。

    [size=5][color=#222222]据报道,2014年,苗先生通过朋友介绍来到即墨区鑫凯源印织有限公司(以下简称“鑫凯源印织公司”)工作,入职时双方约定好的工资为每个月底薪为6000元,但没有签订劳动合同。[/color][/size]
    [size=5][color=#222222]2016年3月份苗先生离职,公司从2015年开始拖欠工资,目前共有15个月工资未发放。[/color][/size]
    [size=5][color=#222222]记者致电鑫凯源印织公司相关负责人,电话却一直处于无法接通的状态。[/color][/size]
    [size=5]        “2014年初我进入公司,入职后做的是生产部经理的工作,当时口头约定的是每个月工资底薪为6000元,另外还有提成,因为是熟人的原因一直没有签合同。入职第一年的工资都是按月发放,但是到了2015年1月份自己就没有领到过工资。”苗先生表示当时觉得是熟人,就没有想太多,原本以为工资会先发给工人,再发给自己,但是自己的工资却一直未到账。[/size]
    [size=5]        信网报道称,由于发放工资不及时,苗先生便于2016年3月份交接完工作之后离职,但是仍被公司拖欠15个月的工资共计12万元,导致自己生活困难。[/size]
    [size=5]        目前事情已经过去一年多了,但是苗先生被拖欠的工资还未到账。苗先生说自己多次拨打负责人的电话讨要工资,不是电话打不通就是相互推诿。[/size]
    [size=5]        信网记者多次致电苗先生提供的鑫凯源印织公司负责人电话,但一直处于无法接通的状态。[/size]
    [size=5]        就鑫凯源印织公司拖欠工资一事,信网在即墨区人力资源和社会保障局处得到了证实,工作人员表示,目前即墨区人力资源和社会保障局已依法向即墨鑫凯源印织有限公司下达法律文书,但该公司逾期未履行,即墨区人力资源和社会保障局已申请人民法院强制执行。[/size]

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