遇到上述情况，建议您携带相关证件到工作单位当地的劳动监察部门立案投诉，工作人员将会依法进行调查处理。

青岛海丰达金属制品有限公司拖欠员工八个月工资未发放一事。

(详见《青岛海丰达员工被欠薪八个月 要靠借钱维持生活 》)1月5日，杨先生告诉信网，青岛海丰达金属制品有限公司的刘经理在看到此报道后，将自己还有其他工友赶出公司宿舍，工资问题仍未解决。青岛海丰达金属制品有限公司的负责人刘经理称，之所以将杨先生等人辞退，是因为1月4日其在公司闹事，阻挠公司的日常生产。而工资未结算是因为公司确实效益不好，再加上一个月前杨先生等人曾因工作失误导致一台进口设备损坏，事情还在进一步的处理中。
青岛海丰达将员工赶出宿舍
近日，信网曾刊发青岛海丰达金属制品有限公司拖欠员工八个月工资未发放一事。1月5日，杨先生告诉信网，因为公司的刘经理看到了报道，所以现在将自己与工友赶出了公司宿舍，工资仍然未发放。
“昨天刘经理跟我们说让再等两天，然后我们就在宿舍等消息。今天早上八点多的时候，刘经理直接来宿舍质问是谁将这件事反映给了信网，然后让我们今天中午之前离开公司。”杨先生说，随后双方发生了言语冲突。
目前，杨先生等人已经被赶出公司，至于工资的问题，仍未解决。“我们问工资怎么办，刘经理就直接跟我们说去劳动局去要，实在太气人了，我们毕竟也已经干了两年了，怎么可以这么对我们。”杨先生说。
据杨先生介绍，由于没有拿到工资，所以现在也不敢回家，“怕走了之后钱就要不到了，月不知道该怎么办。真心希望公司能尽快解决工资，我们好回家。”
工人曾将公司设备损坏
1月5日下午，青岛海丰达金属制品有限公司的负责人刘经理告诉信网，自己并没有拖欠员工的工资不发放，只是最近公司效益不好，所以工资发放的比较少，但是这种情况年底会解决。
而对于杨先生所说的情况，刘经理表示并不全部属实。“杨先生平时就喜欢上网炒股，经常不来上班，公司也有自己的规章制度，所以不可能按照正常工资发给他。公司的效益也确实不好，所以员工的工资发放的不是很及时，但是我们年底一定会补齐的。”刘经理说。
据刘经理介绍，没有为杨先生发放工资还有另外一个原因，在一个月前，杨先生等人曾经因操作失误导致一台进口设备的零部件损坏，根据相关人员的评估，该损失高达15-20万元，所以公司决定由杨先生等人赔偿该损失的20%，也就是3-4万元。
将工人辞退是因为闹事?
而之所以将杨先生等人辞退，刘经理解释称是因为其在昨日在单位闹事，所以按照公司规定将其开除。“本来我们觉得杨先生他们是外地人，在外打工不容易，所以正在研究年底的时候多发一点福利，没想到他们昨天将公司的电闸拉掉，并且不让公司的运货车出厂，这个性质太恶劣了。”刘经理说。
不过杨先生表示自己并没有旷工，“我们有事都会请假，而且2016年有一段时间公司根本没有活，所以直接给员工放的假。当时机器出现故障是因为有一个同事操作失误和技术部编程出现问题，坏了一个销子，售后也来维修了，没什么大问题。关键是当时公司并没有责备这个同事，而且也没有说要罚款。”杨先生说。