青岛市即墨区龙泉街道莲花山研学中心项目，接连曝出两起欠薪事件，数十名务工者的血汗钱被无限期拖延，辗转维权却陷入“投诉无果、负责人失联”的绝境，寒了劳动者的心。
2025年5月至9月，20余名民工承接了该项目幕墙、门窗安装工作，辛勤付出数月后，遭遇欠薪难题，绝望之下，工人们采取拆卸门窗的极端方式维权，才换来龙泉街道的“承诺”，可承诺期限一到，民工们得到的只有“还在协商”的敷衍，后续甚至出现龙泉建委主任电话失联的情况，这本是龙泉街道履职尽责的应有之义，却要民工以过激行为换取关注，承诺的5日内解决欠薪最终了无音讯，政府公信力在一次次敷衍中被肆意消耗。


   
  一波未平一波又起，近日又有市民反映他们也参加莲花山研学中心项目，但同样被欠薪！




时间回到2023年10月至2024年4月，7名工人满怀期待加入莲花山研学游中心建设大军，电工、塔吊司机、测量员、施工员等为项目建设添砖加瓦。
工程收尾后，承建方温泉建设集团给出明确承诺：剩余工资分三次结清，分别为2024年中秋、2024年年底和2025年中秋，前两笔工资的兑现曾让他们看到希望，可2025年中秋的最后一笔款项却彻底“失联”，项目部负责人电话不接、消息不回，20万元左右欠薪成了压在他们心头的巨石。
为讨回公道，工人们通过合法途径维权，他们先后拨打12345政务服务热线、通过国务院微信平台提交诉求，满心期待能得到有效回应，却始终未等来实质性进展，多次向龙泉街道反映情况，得到的只有“催一下”的敷衍回应，之后便石沉大海，维权之路布满荆棘。
两批劳动者接连被欠薪，辗转求助却深陷“投诉无果、承诺落空”的绝境，而作为属地管理部门的龙泉街道，其敷衍塞责的态度更让寒心，我们不禁要向龙泉街道发出灵魂拷问：民生疾苦面前，你们的职责与担当究竟去了哪里？
在龙泉街道莲花山研学中心项目短短一年间爆发出两期欠薪问题，暴露的正是属地监管的全面失守，根据法规，街道办负有欠薪矛盾排查调处、监督企业工资支付的法定职责，可莲花山项目的欠薪问题为何未能及时发现？日常监管是否早已流于形式？
两批工人先后通过12345热线、国务院政务平台投诉，多次前往龙泉街道反映情况，得到的始终是“催一下”的苍白回应，之后便石沉大海，按照欠薪处理流程，街道接诉后应立即调查核实、协调调解，必要时提级办理并跟踪后续进展。
可龙泉街道的“催一下”，既没有调查核实的深入，也没有协调推进的力度，更没有后续跟踪的闭环，这难道就是对劳动者合法诉求的回应？ 工人们维权数月，你们既未督促承建方温建集团履行支付义务，你们的劳动保障监察职责何在？
劳动者的汗水不容白流，政府的承诺不容敷衍，龙泉街道作为基层政府部门，本应是群众权益的“守护者”，而非问题的“推诿者”，数十名工人的诉求简单而迫切——拿回属于自己的血汗钱。

我们强烈要求龙泉街道正视问题，立即拿出实际行动：全面调查莲花山项目欠薪详情，约谈失联的项目部负责人及温建集团；限期制定欠薪支付方案，明确支付时间与金额；履行法定监管职责，对欠薪行为依法处置；给数十名工人一个明确、具体的答复，而非空洞的承诺与敷衍的回应。
同时更期待上级部门介入监督，还劳动者一个公道，重塑基层政府的公信力！