即墨市民于先生近日遭遇烦心事：父亲作为军转干，退休后持人事部红色干部退休证、享受公 务员医疗待遇，去世后办理抚恤时却被按普通事 业 编对待，待遇差额悬殊。

于先生的父亲17岁参军，1972年持行政介绍信转业至原即墨县交通局，任职20余年，获评市级先进个人等荣誉，1998年正式退休。2024年老人病重期间，家人发现其医疗结算单明确标注“公务 员医疗补助”，医保局初始也确认该待遇仅面向公务 员及参公人员。
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但办理抚恤时，区人社局、交通局却以“按档案认定”为由，否认其参公身份，称干部退休证和行政介绍信不能作为依据。律师明确指出，1972年军转干+行政介绍信+人事部退休证，足以证明其公务 员或参公身份，应按《军人抚恤优待条例》享受“2倍城镇居民人均可支配收入+40个月基本工资”的抚恤待遇。

令人费解的是，医保局后续突然改口称“事 业 编也能享公务 员医疗待遇”，与国家相关规定相悖。三部门信息矛盾、政策解读不一，让为国家服务43年的老干部抚恤待遇迟迟难落实。此事背后是档案管理疏漏还是部门推诿？期待相关部门拿出明确依据，还老干部及其家属一个公道。