近年来，山东省青岛市即墨区公安分局经济开发区派出所深入践行新时代“枫桥经验”，立足职能定位，秉持“警务围着民意转，警力围着百姓转”工作理念，全面提升平安建设质效。
记者了解到，经济开发区派出所创建“守正开新 金盾护航”党建品牌，打造“忠诚、勤孝、廉政为民、公安精神”四大主题文化区域，积极开展党建共建活动，先后与20余家企业、学校等单位签订共建协议，成立警保、警校、警企、警消“四大党建联盟”，全力构建“互相促进、共同提高”党建工作新格局。在执法服务一线设立党员示范岗，组织党员开展“进村居，访万家”活动，以实践锤炼“担当、规范、高效、务实”的队风警风。建所31年来，先后有5名民警被评为山东省优秀人民警察、42名民警荣立个人三等功以上奖励。
同时，该所牵头组建由公安、应急、综合执法等职能部门联合进驻、融合办公的“网格化服务管理中心”，并有效推动警力向网格延伸、服务在网格进行。实行以派出所为中心，盟旺山、宅子头2个社区警务室为延伸，56个警网格为辐射的“1+2+X”警务工作模式，实行社区民警+法律志愿者+司法工作者+村（居）调解队伍“四联调处”机制。截至目前，调解矛盾纠纷1300余起，调处率达91.6%，连续多年未发生“民转刑”案件，矛盾纠纷化解率和群众满意率居全区第一。
据介绍，该所坚持“警力下沉、警务前移”工作理念，进一步建强社区警务队和2个警务室，创设女子办案队、女子社区警务队，6名女警参与执法办案、深耕社区警务。坚持重点区域专职巡、重点单位联合巡、包联区域各自巡，设置警保联控工作站6个、警民联防执勤点13个，成立5支社区义警队和12支“红马甲”巡逻队，全方位、全时空开展巡逻防范。2023年以来，辖区警情同比下降26.7%。
此外，该所还坚持便企惠民，在网格化服务管理中心、社区警务室建设24小时便民服务区，将公安政务服务延伸到群众家门口、指尖上。针对辖区外来务工人员集中特点，该派出所还推出“务工人员服务包”，依托服务点定期开展“送服务进工地”活动，累计服务1000余人次。