为切实解决就业难题，促进劳动力市场供需平衡，近期，青岛市即墨区北安街道积极开展多项就业服务行动，通过举办招聘活动、开展技能培训、帮扶重点群体等举措，全力推进就业服务工作提质增效。

  春风行动招聘活动率先启动，当地聚合人社中心、人力资源服务机构、就业服务专员等多方力量，通过电话联系、上门走访等形式，向企业发出邀请函，广泛宣传推广招聘活动。此次活动吸引了27家企业参与，共征集到500余个优质岗位。同时，通过向招聘企业和求职者双向推送岗位信息和求职信息服务达300余次，精准匹配招求双方需求，成功打通企业和求职者就业供需精准对接的 “最后一公里”，为企业解决用工需求，助力求职者找到心仪岗位搭建了高效平台。

  “技能培训进万家” 活动也在同步火热开展。当地突出重点、精准施策，深入3个新村、2个城市社区及15个自然村，组织开展此次培训活动，吸引了350人次积极参与。通过系统的技能培训课程，进一步提升了辖区劳动者的就业技能，激发了他们的创业热情，为劳动者增强就业竞争力、拓宽就业渠道奠定了坚实基础。

  在做好离校未就业高校毕业生就业服务方面，当地加大工作力度，强化“1131”服务模式，即通过主动联系、上门服务等措施，为未就业毕业生提供1次政策宣介、1次职业指导、3次岗位推介、1次技能培训或就业见习机会，并对服务情况做到系统有登记，日常有台账。针对困难毕业生，更是落实一对一帮扶举措，建立详细的登记和帮扶台账，确保帮扶工作精准有效。此外，对登记失业青年也压实实名帮扶责任，加大联系服务力度，多措并举促进失业青年尽快实现就业。

  一系列扎实有效的就业服务举措，展现了即墨区北安街道在稳就业、促就业工作上的决心与行动力。未来，当地将持续优化就业服务，不断探索创新，为更多求职者和企业提供更优质、更贴心的服务，推动就业工作再上新台阶。