近日，一则关于即墨区实验高级中学的采购公告引发广泛热议。公告显示，该校斥资415016元采购洗碗机。在经济形势复杂、大众普遍感知“钱不好挣”的当下，这一“大手笔”迅速刺痛了公众神经。有市民算账后质疑：学校除去假期即周日时间，大约每天花费数千元，是否比普通工人的工资还高？是否存在“浪费”之嫌？

乍看之下，41万的天价与“洗碗”这一普通劳务之间的巨大反差，确实容易引发围观者的不适。毕竟在传统认知中，“再苦不能苦教育”强调的是对教学质量的投入，而非后勤设备的“豪华”配置。加之部分普通工人坦言“每天1000元就愿意干”，这种“情绪对立”似乎顺理成章。

即墨区实验高级中学“每天花费巨资”的劳务工资，虽然是一笔“一次性”的固定资产采购。但有人质疑，高工资的“洗碗工” 普通的人工认真清洗比不了“洗碗机”的“洗盘刷碗”干净，为什么要“智能机器”剥夺普通人的劳动机会？难道让学校的学生知道自己“毕业”后连普通的劳动机会都没有？“天价采购”是学校在激励每个莘莘学子更努力的学习？那么，教育的意义是什么？

公开招标是财政资金使用的“防火墙”而非“导火索”，大家知道，根据有关部门采购法及地方规定，此类达到限额标准的项目必须通过公开招标确定供应商，且专门面向中小微企业。即墨区教体局及学校依法将中标结果公示，虽然为了接受社会监督，防止暗箱操作，不能对公众知情权进行剥夺，但没想到，学校的“天价采购”的行为，成了“激化矛盾”的“导火索”，这样的采购信息有必要让普通公众了解？

即墨区教育部门要消除“天价洗碗机”背后的误解，需要的不是回避公示，而是更细致的舆论回应，“再苦不能苦教育”不应反对必要的硬件升级，而应反对没有监督的暗箱操作。在财政资金日益透明的今天，只要程序合规、价格公允、确为教学与健康所需，这样的采购非但不应被斥责，反而应当成为公共采购接受阳光检验的范例。毕竟，让师生吃上卫生的饭菜，与传授书本知识同样重要。

但愿，即墨实验高级中学采购中标的公示不是激化矛盾，而是化解“天价”误会的开始。