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职场老油条教你：烂在肚里也不能跟同事说的三句话
在职场上，很多前辈都会告诫大家要谨慎自己的言语，但是仍然有许多人不注意，以下这三句话，无论哪一种，说了都会给你带来致命的伤害。
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[/color][/align] 第一句话，领导的闲话，曾经有一个同事小李，不喜欢他的直接领导，这个领导本身作风也有问题，管理也不太服人心，小李经常对自己处的好的同事谈论领导的私事，比如他作风不检点了，糊弄上级有一套了等等，但是久而久之，有个同事因为与小李在一个业务单上产生了矛盾，就将小李说过得这些话一五一十告诉了那个领导，结果可想而知，领导一怒之下找理由开除了小李；
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[/color][/align] 第二句话，同事的闲话，很多公司都有这样的人，和同事之间茶余饭后就要说些办公室里的故事，对事对人都要进行一通品头论足，偶尔还要展开联想发挥一些无中生有的事情。更常见的就是悄悄话发泄情绪，这些情绪基本都是因为另外的人让自己不高兴了，不管事情的缘由如何，总之这个人让我和不高兴，这个人就有问题，不是一个好同事，让大家都觉得你是对的，这个让你不高兴的同事太不讲理、没人情味、很可恶，这样时间长了，俗话说，世上没有不透风的墙，而这些话早晚也会成为同事讨厌你的理由；
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[/color][/align] 第三句话，自己的私事不要说，有的同事喜欢跟别人讲自己的家长里短，婆婆不讲理，老公不争气，孩子学习如何如何之类的，但是说者无心听者有意，难保有些人不会添油加醋将你的私事传扬出去，变成攻击你的武器。
以上三种话，就算烂在肚里也最好不要跟同事讲，不然早晚会带来负面的影响，甚至毁灭性的伤害。
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[/color][/align] 第一句话，领导的闲话，曾经有一个同事小李，不喜欢他的直接领导，这个领导本身作风也有问题，管理也不太服人心，小李经常对自己处的好的同事谈论领导的私事，比如他作风不检点了，糊弄上级有一套了等等，但是久而久之，有个同事因为与小李在一个业务单上产生了矛盾，就将小李说过得这些话一五一十告诉了那个领导，结果可想而知，领导一怒之下找理由开除了小李；[align=center][color=#333333]
[/color][/align] 第二句话，同事的闲话，很多公司都有这样的人，和同事之间茶余饭后就要说些办公室里的故事，对事对人都要进行一通品头论足，偶尔还要展开联想发挥一些无中生有的事情。更常见的就是悄悄话发泄情绪，这些情绪基本都是因为另外的人让自己不高兴了，不管事情的缘由如何，总之这个人让我和不高兴，这个人就有问题，不是一个好同事，让大家都觉得你是对的，这个让你不高兴的同事太不讲理、没人情味、很可恶，这样时间长了，俗话说，世上没有不透风的墙，而这些话早晚也会成为同事讨厌你的理由；[align=center][color=#333333]
[/color][/align] 第三句话，自己的私事不要说，有的同事喜欢跟别人讲自己的家长里短，婆婆不讲理，老公不争气，孩子学习如何如何之类的，但是说者无心听者有意，难保有些人不会添油加醋将你的私事传扬出去，变成攻击你的武器。以上三种话，就算烂在肚里也最好不要跟同事讲，不然早晚会带来负面的影响，甚至毁灭性的伤害。
