2026年度山东省各级机关考试录用公务 员报名将于11月7日开始。考生可于11月7日9﹕00至11月10日16﹕00期间，通过2026年度山东省考试录用公务 员报名平台进行网上报名，公共科目笔试时间为2025年12月7日，专业科目笔试时间为12月6日下午。
  本次考试录用公务 员工作主要有以下特点：
  一是突出政治标准。坚持党管干部原则，落实新时代好干部标准，把政治标准和政治要求贯穿考试录用全过程。考试环节突出公务 员政治属性，行政职业能力测验科目继续单独设置“政治理论”部分，重点测查用党的创新理论指导分析和解决问题的能力。考察环节，严格执行《公务 员录用考察办法（试行）》，全面了解考生的德、能、勤、绩、廉，重点了解政治素质、道德品行、遵纪守法等方面的情况，严格把好新录用人员政治关，对政治上不合格的坚决不予录用。
  二是服务中心大局。按照实施渐进式延迟退休年龄有关政策要求，对公务 员招录年龄条件进行适当放宽调整。积极服务高校毕业生就业大局，7859个计划应届毕业生可报考。持续充实基层力量，共安排县级以下机关招录计划6517个。其中，252个计划面向退役军人招录，183个计划面向村（社区）党组织书记等本土人才招录，35个计划面向服务基层项目人员招录，引导和鼓励各类人才扎根基层、干事创业。
  三是深化分类分级考试。根据不同层级机关特点、不同类别职位需要分别设置考试内容。对市级以上机关职位命制A类试题，对省市机关所属基层单位和县级机关职位命制B类试题，对乡镇（街道）机关职位命制C类试题，进一步提升考录工作精准性，提高人岗适配度。对行政执法类职位和公安机关人民警察执法勤务职位，分别命制专业科目笔试试题；对专业技术类职位和急需紧缺职位，根据岗位所需，增加专业能力测试。
  四是不拘一格选拔人才。不断拓宽选人视野，破除毕业院校、国（境）外学习经历、学习方式等限制，为各类人才搭建脱颖而出的平台。建立健全报名容缺机制，允许先承诺报名考试、后审查资格（资质）证书。建立更加便捷的招录机制，对首次招录中出现的空缺职位和新增的急需招录职位，将及时组织开展补充录用。
  山东省公 务员局郑重提醒：诚信是社会主义核心价值观的重要内容，是做人之本、立业之基，更是成为一名公务 员的基本条件，希望广大考生诚信报名、诚信考试、诚信守约，共同维护公 务员考录工作的良好秩序。本次招考不出版也不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或者个人举办考试辅导培训班。对于社会上有关公务 员考试培训、网站或者出版物等，请广大考生提高警惕、理性对待，避免上当受骗，防止权益受损。有关部门将加强对公务 员考试培训机构的管理监督，规范商业营销宣传，严厉打击考试作弊，严肃查处违规行为，保护考生合法权益，营造良好考试环境。