挣钱养家发展是每个人的根本，各方面的条件环境要求都不尽相同，单位的招聘也是各有所需。
今天和大家讨论下单位的招聘！
现在民营大小企业，国营企业，事业单位和下设单位，全球全国等链索企业，商场酒店等等的单位招聘很多很多，地区也哪里都有。在这样大环境下却有很多待业青年人在家打零工，年龄大的也有很多。
为什么招聘岗位多却有这么多失业的人？
为什么大小企业都不爱和员工签合同？
为什么单位天天发招聘但是联系却又招聘满了？
当然这是现在还劳动力市场上的大屏幕显卡的，不是关系介绍的。
国企事业单位也雇佣临时工，跨国单位也雇佣小时工。难道都为社会保险和效益？！损失广大劳动者的个人利益而招聘？！
国家执行部门对这招聘现象不知道吗？
欢迎大家有好的应对办法请说说自己的看法吧！